• GuFo è la guida alla formazione in Italia, uno strumento rapido ed efficiente per ottenere tutte le informazioni su scuola, università, corsi di formazione e corsi on line il punto di raccolta, quindi, per l’offerta formativa italiana, che trova così la sua visibilità nella rete.
• Il Formez opera a livello nazionale e risponde al Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
• Form-azione.it è l'Assessorato scuola, formazione, lavoro, università, pari opportunità dell'Emilia Romagna
• L'ISFOL l'Istituto per lo sviluppo della formazione dei lavoratori

Questa sezione utilizza "Il Cerca Università", un servizio che aggrega le ricerche possibili che riguardano l'Università, dai corsi di laurea ai finanziamenti, dai docenti agli studenti universitari, dai bandi alle statistiche. Alcune ricerche molto basilari sono possibili già dalla home page. Molte altre si possono effettuare dalle ricerche avanzate o dai siti dedicati. Un servizio Ministero dell'Università e della Ricerca in collaborazione con CINECA

I corsi di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore sono percorsi di alta formazione post-diploma, alternativi all'università. Hanno l'obiettivo di creare figure professionali necessarie a settori produttivi caratterizzati da profonde trasformazioni tecnologiche e professionali e dalla internazionalizzazione dei mercati, con particolare attenzione alle piccole e medie imprese dei distretti industriali.

Master Universitari, cosa sono?
I master sono dei corsi di specializzazione dedicati a tutti coloro che hanno conseguito o stanno per conseguire una laurea. I master sono titoli di alta formazioni legalmente riconosciuti.
A tutti coloro che conseguono un master universitario, vengono attribuiti dei crediti formativi che variano in base al numero di ore che vengono richieste ai candidati per conseguire il titolo.

Oltre alle attività di formazione cofinanziate dal Fondo Sociale Europeo esiste un sistema nazionale di formazione continua regolato dalla legge 236/93. La legge prevede che il Ministero del Lavoro, le Regioni e le Province autonome possano finanziare attività destinate a: operatori/formatori dipendenti degli Enti di formazione (ex legge 40/78) lavoratori dipendenti da aziende beneficiarie dell'intervento straordinario di integrazione salariale lavoratori dipendenti da aziende che contribuiscono in misura non inferiore al 20% del costo delle attività soggetti privi di occupazione e iscritti alle liste di disoccupazione che hanno partecipato ad attività socialmente utili. E' anche possibile, da parte delle imprese, finanziare percorsi di formazione individuale per singoli dipendenti (Circolari 37/98, 139/98 e 51/99). A partire dal 1999 è stata anche introdotta la sperimentazione dei voucher formativi.

Per la formazione permanente, lungo tutto l'arco della vita, consigliamo il portale xformare.it che certamente può rispondere alle esigenze di formazione di ognuno di noi.

TRIO - Il Portale della Formazione a distanza della Regione Toscana

TRIO è un progetto di ampio respiro, una realtà  complessa ed in continua evoluzione, insieme italiana ed internazionale, il cui obiettivo ultimo - identificabile con il concetto del "life long learning" (più o meno, "formazione permanente") - è quello di rendere possibile a chiunque, dovunque ed in qualsiasi momento, avere l'istruzione desiderata: e questo sia che si parli di istruzione professionale, sia che si parli di cultura generale. Le risorse per perseguire questo obiettivo sono i cardini stessi del progetto: Tecnologie, Ricerca, Innovazione e Orientamento. In una parola, TRIO.

TRIO è realizzato da un partenariato di aziende toscane, nazionali ed internazionali che in questo progetto hanno messo persone, conoscenze e mezzi.

Chi si arruola nell'Arma dei Carabinieri, nell'Esercito, nella Guardia di Finanza o nella Polizia, riceve una preparazione qualificata molto ben "quotata" nell'ambito delle professioni civili, cosicché - se non si vuole proseguire la carriera militare - si hanno buone prospettive di Lavoro. Questa scelta va compiuta solo se si è in qualche modo attratti dalla vita militare, dalle particolari attitudini che questa richiede: determinazione, disciplina, pazienza, fermezza. Questa sezione offre link utili e quant'altro per trovare tutte le informazioni inerenti le carriere militari o di polizia. Buona consultazione

Il contratto di apprendistato è l’unico contratto a contenuto formativo ed è lo "strumento idoneo a costruire un reale percorso di alternanza tra formazione e lavoro, quale primo tassello di una strategia di formazione e apprendimento continuo lungo tutto l'arco della vita". trova la propria disciplina negli artt. 47 – 53 del DLgs 276/2003 e viene distinto in tre diverse tipologie: